Chef de projet technique

Product,

Netherlands,

Full-time

Qui sommes-nous ?

Bonjour, nous sommes Leat 👋


Nous avons la puissance d'une grande entreprise avec une petite équipe de professionnels. Qualité plutôt que quantité.


Nous pouvons ressembler à d'autres systèmes CRM, mais nous ne le sommes certainement pas.


Nous avons simplifié ce qu'il faut pour créer de grandes expériences. Comme notre équipe, nous avons conçu notre logiciel pour qu'il soit petit mais puissant, offrant à nos clients tous les essentiels pour élever leur entreprise sans le bruit inutile. Parce que même les expériences les plus « axées sur les données » ne signifient rien sans cette touche humaine.


Notre mission est de prouver que de grandes expériences client ne sont pas seulement réservées aux grandes entreprises. Parce qu'à la fin de la journée, ce n'est pas les données qui font briller votre entreprise.

Votre équipe

Notre équipe produit est un groupe soudé d'environ quinze développeurs et designers UX passionnés. Nous travaillons principalement depuis notre bureau de Maarssen car nous aimons collaborer en personne ~ et oui, cela inclut prendre un verre ou deux après le travail. Nous fonctionnons avec des sprints de deux semaines, avec une version légère et rationalisée de scrum (moins de réunions, plus d'action), ce qui nous garde concentrés et efficaces.

Votre mission

En tant que Chef de Projet Technique, vous superviserez toute notre planification, exécution et livraison de produits, en allouant nos ressources aussi efficacement que possible et en soutenant la performance et la croissance de notre équipe produit.


Vous serez au courant de toute question en cours et suivre le progrès de nos projets sur une base quotidienne, car vous serez en contact direct avec nos collègues dans le domaine des affaires. Enfin, la prise d'initiative et le sens des responsabilités sont fortement encouragés. Si vous voyez des opportunités sur lesquelles vous ne pouvez pas attendre de sauter, toute manière qui vous semble nous aider à mieux travailler ou à livrer un produit encore meilleur, vous nous ferez plaisir.

Ce que nous offrons

Nous vous offrons un environnement de travail où vous pouvez partager vos connaissances, vos ambitions et votre créativité. Notre objectif est de devenir la plateforme de fidélité leader dans le monde. Et nous visons à y parvenir en veillant à ce que ce que nous faisons aujourd'hui soit juste un peu mieux qu'hier. C'est pourquoi nous investissons dans votre développement professionnel et personnel. Voici à quoi vous pouvez vous attendre (sur la base de 40 heures par semaine) :

  • Un environnement de travail professionnel, avec une équipe jeune, énergique et innovante

  • Une entreprise technologique néerlandaise établie en pleine expansion en Europe

  • Un espace de bureau incroyable entre Utrecht et Amsterdam, facilement accessible en voiture et en transports en commun (la gare est juste à côté)

  • Une fourchette salariale adaptée à votre niveau, votre expérience et votre parcours

  • 25 jours de vacances

  • Remboursement des frais professionnels et de déplacements

  • Un budget de formation pour rester au top de votre jeu

  • Un régime de retraite

Qui vous êtes

  • 2-3 ans d'expérience en gestion de projet, de préférence dans le domaine SaaS/logiciel

  • Familiarisé avec les processus de développement logiciel

  • Solides compétences en organisation et en communication

  • Un background technique ou une expérience en développement logiciel

  • Aseptif, proactif et flexible

  • Aimer travailler dans un environnement de bureau (pas nécessairement tous les jours, bien sûr)

  • Vous parlez couramment néerlandais et anglais

Contactez-nous !

Enthousiaste à l'idée de nous rejoindre ? Nous aimerions avoir de vos nouvelles. Montrez-nous ce que vous avez en envoyant un e-mail à djamaya@leat.com pour lancer le processus.


L'acquisition n'est pas appréciée. Leat n'accepte pas l'assistance non sollicitée des agences pour ce poste. Les CV (sous n'importe quelle forme) soumis par des agences de recrutement à un employé de Leat sans une demande de recherche écrite valide seront considérés comme la propriété de Leat, pour laquelle aucune compensation ne sera due de quelque manière que ce soit.

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